Junge Technologieunternehmen: Systemische Personal- Und Organisationsentwicklung Christina Schweiger

ISBN: 9783834934895

Published: February 2nd 2012

Paperback

427 pages


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Junge Technologieunternehmen: Systemische Personal- Und Organisationsentwicklung  by  Christina Schweiger

Junge Technologieunternehmen: Systemische Personal- Und Organisationsentwicklung by Christina Schweiger
February 2nd 2012 | Paperback | PDF, EPUB, FB2, DjVu, AUDIO, mp3, RTF | 427 pages | ISBN: 9783834934895 | 7.35 Mb

Die vorliegende Dissertation stellt eine umfassende Rekonstruktion der Lebenswelten von Grunder(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen dar. Im Gegensatz zu vergleichbaren Arbeiten wird hierbei der Schwerpunkt auf dieMoreDie vorliegende Dissertation stellt eine umfassende Rekonstruktion der Lebenswelten von Grunder(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen dar.

Im Gegensatz zu vergleichbaren Arbeiten wird hierbei der Schwerpunkt auf die Unternehmensentwicklung in den ersten 10 Jahren nach der Grundung gelegt, wobei die empirische und theoretische Analyse der damit einhergehenden Herausforderungen auf Basis einer systemtheoretischen Betrachtung sowohl auf der organisationalen Ebene (Organisationsentwicklung) als auch auf der personalen Ebene (Personalentwicklung) erfolgt. Der besonders innovative Charakter dieser Arbeit leitet sich daraus ab, dass die im Laufe der Unternehmensentwicklung resultierenden organisationalen und personalen Spannungsfelder zwischen Entrepreneurship und Management auf Basis der zugrunde liegenden basalen dominanten Logik(en) durchleuchtet werden.

Dabei wird gezeigt, dass aufgrund der engen Kopplung der organisationalen und personalen Entwicklungsebene, systemische Interventionen auf beiden Ebenen die Genese von relevanten Logikelementen ermoglichen, welche zu nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklungspfaden der jungen Unternehmen fuhren.



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